Trajnost je za Rituals ključna. Smo družba s certifikatom B Corporation™. Certifikat pomeni, da podjetja ustvarjajo bolj vključujoče in trajnostno gospodarstvo. Družbe izpolnjujejo visoke standarde družbenega in okoljskega delovanja, preglednosti in odgovornosti.

Del prizadevanj za trajnost je zaveza za neto ničelne emisije. Iščemo pot do neto ničelnih emisij, do leta 2030 bomo zmanjšali intenzivnost emisij za 50 %, do leta 2050 pa dosegli neto ničelne emisije*. Več o naši poti izveste tukaj. 

Poleg osredotočanja na manjše emisije smo uvedli zavezo 10% Profit Pledge, s katero se od leta 2025 zavezujemo, da 10 % čistega dobička preteklega leta namenimo izboljšanju blaginje ljudi in planeta. Na primer, pri Rituals bomo sodelovali z organizacijo Sacred Forests, za ohranjanje področja Sierra Nevada de Santa Marta, kjer so najbolj bujni in raznoliki deževni gozdovi na svetu. Rituals se je prav tako zavezal, da bo v sodelovanju s fundacijo Super Chill pomagal krepiti mentalno odpornost majhnih otrok.  

Več o naši zavezi 10% Profit Pledge preberite tukaj.

*Naša kratkoročna ciljna podnebna zaveza je 50-odstotno zmanjšanje intenzivnosti emisij toplogrednih plinov do leta 2030 glede na leto 2021. Emisije 3. področja. To je zmanjšanje na enoto dodane vrednosti, torej na evro bruto dobička.

Družba Rituals Cosmetics poskusom na živalih nasprotuje že od same ustanovitve leta 2000. Na živalih nismo nikoli preizkusili nobene sestavine ali končnega izdelka, prav tako pa ne sodelujemo z dobavitelji, ki izvajajo poskuse na živalih. Da bi zagotovili popolno skladnost naših izdelkov z ustreznimi predpisi sodelujemo z varnostnimi institucijami, neodvisnimi dermatologi in predanimi prostovoljci.

Da, Rituals je družba s certifikatom B Corporation™. Certifikat pomeni, da podjetja ustvarjajo bolj vključujoče in trajnostno gospodarstvo. Te družbe izpolnjujejo visoko preverjene standarde družbenega in okoljskega delovanja, preglednosti in odgovornosti.

Pri Rituals skrbimo za skupnost in svet okoli nas. Pridobitev statusa B Corp™ leta 2022 je bila šele začetek. Nenehno ustvarjamo pozitivne spremembe na vseh področjih našega poslovanja – od boljše embalaže za recikliranje in varčevanja z energijo, do raznolikosti in vključevanja ter učenja in razvoja.

Več o naši poti do naziva B Corp™ izveste tukaj, več o naših trajnostnih prizadevanjih pa preberite tukaj.

Večina naših izdelkov je primernih za vegane, saj so bili razviti brez sestavin živalskega izvora. Celoten seznam sestavin najdete na embalaži posameznega izdelka ter na našem spletnem mestu. Če vas zanima ali so posamezni izdelki ali sestavine primerni za vegane, stopite v stik z nami. Z veseljem bomo preverili in vam odgovorili.

Verjamemo, da mora za pomemben družbeni prispevek naša organizacija odražati raznolikost družbe z aktivnim (ne le teoretičnim) prizadevanjem za vključevanje. Zato si prizadevamo zastopati različne skupine in posameznike z edinstvenimi, vidnimi ali nevidnimi pogoji, prednostmi in izzivi. Ponosni smo, da ustvarjamo tudi kulturo varnosti, v kateri se vsi zaposleni počutijo angažirane, cenjene in upravičene do istih priložnosti.

Pri vsem, kar počnemo, upoštevamo in vključujemo raznolikost, pravičnost in vključenost. S tem celostnim pristopom zagotavljamo, da je to del DNK naše organizacije, naše kulture, politik, praks in ciljev. Ti štirje stebri nas vodijo na naši poti:

1. Družba
Nameravamo pomembno prispevati k družbi, s filozofijo dobrega počutja za vse, podporo enakim možnostim in prizadevanji za trajnostni razvoj. Zato sodelujemo s številnimi fundacijami, kot so War Child, Tiny Miracles in Super Chill.

2. Ljudje
Ustvarili smo prijazno delovno okolje, da se vsi počutijo cenjene in domače. Za nadaljnja prizadevanja smo ustanovili skupino ambasadorjev za raznolikost, enakost in vključevanje (DE&I) in tesno sodelujemo skupinami zaposlenih, ki združujejo ljudi po vsej organizaciji. Odličen primer, na katerega smo ponosni, je GLOW, naša interna skupina zaposlenih za ozaveščanje v skupnosti LGBTQIA+ in zunaj nje.

3. Izdelek
Razvoj izdelkov temelji na strokovnem znanju internih ambasadorjev DE&I, ki ga dopolnjujejo spoznanja širokega kroga potrošnikov. Izdelki so ustvarjeni in preizkušeni na podlagi mnenja kupcev, da je vse pokrito.

4. Znamka
Razvijamo filozofijo blagovne znamke, ki vključuje različne ljudi in identitete, ne glede na starost, kulturno ozadje, spol ali druge vidne ali skrite lastnosti.

Ali želite podrobneje spoznati našo vizijo? Za več informacij stopite v stik z našo službo za odnose s strankami.

Pri razvoju naših izdelkov združujemo najboljše iz narave in napredno znanost. Uporabljamo čim več naravnih sestavin, nadomestne sestavine, ki so bile razvite v laboratoriju, pa uporabljamo le, ko so ključne za varnost izdelkov, prijaznejše do okolja, ali ko imajo lastnosti, ki jih ni mogoče pridobiti iz naravnih virov.

Menimo, da je naša odgovornost, da s svojim poslovanjem prispevamo tudi k dobremu. Pomembno želimo vplivati na cilje, ki izboljšujejo blaginjo ljudi in planeta.

V družbi Rituals že od leta 2011 ponosno podpiramo fundacijo Tiny Miracles. Navdahnil nas je njihov celostni pristop k prekinjanju kroga revščine, v sklopu katerega želijo v naslednjih desetih letih ustvariti popolnoma samozadostne skupnosti. Vsako leto v koprodukciji izdelamo milijone priljubljenih vrečk za dobrote, vreč za plažo in drugih izdelkov, s čimer skupnostim v Mumbaju v Indiji zagotovimo dohodek, zdravstveno varstvo in izobraževanje.

Podjetje Rituals je tudi partner fundacije Super Chill. Super Chill je aplikacija za otroke, ki jih s pomočjo iger uči, kako pozitivno samoregulirati svoja čustva, staršem in skrbnikom pa zagotavlja prilagojeno podporo. Super Chill si prizadeva ustvariti mentalno odporno generacijo po vsej Evropi, tako da njihove čustveno izobraževalne igre in rutine postanejo sestavni del vzgoje otrok.

Več informacij o družbenih projektih, ki jih podpiramo, najdete tukaj.