Želi li dati smislen doprinos društvu, vjerujemo da naša organizacija mora odražavati različitost tog istog društva kroz djela – a ne samo riječi – koja doprinose uključivosti. Stoga nastojimo zastupati različite skupine i pojedince s jedinstvenim, vidljivim ili nevidljivim, stanjima, prednostima i izazovima. S ponosom stvaramo sigurnu kulturu u kojoj se svi zaposlenici osjećaju uključeni i cijenjeni te imaju pristup jednakim prilikama.
Njegujemo i integriramo različitost, jednakost i uključivost u sve što radimo. Takvim holističkim pristupom osiguravamo da su te vrijednosti dio DNK-a naše organizacije, naše kulture, politika, praksi i ciljeva. Ova četiri stupa vode nas na našem putu:
1. DruštvoNaš cilj je dati smislen doprinos društvu, bilo to kroz našu filozofiju dobrobiti za sve, podržavanje jednakih prilika ili naše napore na području održivosti. Stoga surađujemo s brojnim zakladama, kao što su War Child, Tiny Miracles i Super Chill, te sponzoriramo njihov rad.
2. LjudiStvorili smo ugodno radno okruženje kako bismo zajamčili da se svi osjećaju cijenjeni i kao kod kuće. Također smo osnovali grupu Veleposlanika različitosti, jednakosti i uključivosti (DE&I) te usko surađujemo s resursnim grupama za zaposlenike koje ujedinjuju ljude diljem organizacije. Kao odličan primjer ističemo GLOW, našu internu resursnu grupu posvećenu podizanju svijesti unutar i izvan zajednice LGBTQIA+.
3. ProizvodRazvoj naših proizvoda temelji se na iskustvu naših internih ambasadora uz saznanja prikupljena od širokog spektra potrošača. Naše proizvode kreiramo i testiramo na temelju njihovih uvida, tako da uključimo sve kutove gledanja.
4. BrendNjegujemo filozofiju brenda koji se obraća različitim ljudima i identitetima, bez obzira na dob, spol ili druge osobine – vidljive ili skrivene.
Želite saznati više o našoj viziji? Za dodatne informacije se obratite našem
timu za odnose s kupcima.